Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Restorani juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud restorani juhti, kes suudab tagada meie restorani sujuva ja tõhusa toimimise. Restorani juhina vastutate igapäevaste tegevuste koordineerimise, personali juhtimise ja klientide rahulolu tagamise eest. Teie ülesandeks on luua meeldiv ja külalislahke keskkond, kus meie külalised saavad nautida suurepärast toitu ja teenindust. Teie roll hõlmab ka finantsjuhtimist, sealhulgas eelarvete koostamist ja kulude jälgimist, et tagada ettevõtte kasumlikkus. Olete võtmeisik, kes suhtleb tarnijate ja partneritega, et tagada kvaliteetsete toodete ja teenuste kättesaadavus. Lisaks olete vastutav turundus- ja müügistrateegiate väljatöötamise eest, et suurendada klientide arvu ja lojaalsust. Ideaalne kandidaat on suurepäraste juhtimisoskustega, suudab töötada pingelistes olukordades ja omab tugevat teenindusorientatsiooni. Kui olete kirglik toidu ja teeninduse vastu ning soovite juhtida dünaamilist meeskonda, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Restorani igapäevase tegevuse juhtimine.
- Personali värbamine, koolitamine ja motiveerimine.
- Klienditeeninduse kõrge taseme tagamine.
- Eelarvete koostamine ja kulude jälgimine.
- Turundus- ja müügistrateegiate väljatöötamine.
- Suhtlemine tarnijate ja partneritega.
- Kvaliteedikontrolli teostamine.
- Kliendikaebuste lahendamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus restorani juhtimisel.
- Suurepärased juhtimis- ja suhtlemisoskused.
- Finantsjuhtimise oskused.
- Võime töötada pingelistes olukordades.
- Teenindusorientatsioon ja kliendikesksus.
- Probleemide lahendamise oskus.
- Paindlikkus ja kohanemisvõime.
- Hea eesti ja inglise keele oskus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus restorani juhtimisel?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Kuidas tagate kõrge klienditeeninduse taseme?
- Kuidas lahendate keerulisi kliendikaebusi?
- Milliseid turundusstrateegiaid olete varem kasutanud?
